Lompat ke konten Lompat ke sidebar Lompat ke footer
Beranda / Surat Lamaran Kerja

Contoh Surat Lamaran Kerja yang Baik

Posting Komentar

Surat Lamaran Kerja: Pengertian, Fungsi, Struktur, dan Contohnya

Dalam dunia kerja, surat lamaran kerja menjadi salah satu dokumen penting yang wajib disiapkan oleh setiap pelamar. Banyak orang masih bingung bagaimana cara membuat surat lamaran yang baik, padahal surat inilah yang pertama kali dibaca HRD sebelum melihat CV atau dokumen lainnya. Artikel ini akan membahas secara lengkap tentang pengertian surat lamaran kerja, fungsi, struktur, jenis-jenis, tips penulisan, hingga contoh surat lamaran kerja.

surat lamaran kerja tulis tangan
Contoh Surat Lamaran Kerja

Apa Itu Surat Lamaran Kerja?

Surat lamaran kerja adalah surat resmi yang ditulis oleh seseorang untuk menyatakan minat melamar pekerjaan pada suatu perusahaan atau instansi. Dokumen ini biasanya menjadi pengantar sebelum HRD membaca Curriculum Vitae (CV).

Perbedaan surat lamaran kerja dengan CV:

Surat lamaran kerja → Berisi pernyataan minat, tujuan melamar, dan sedikit gambaran tentang diri.
CV (Curriculum Vitae) → Berisi data diri, riwayat pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan secara detail.

Fungsi Surat Lamaran Kerja

Surat lamaran kerja memiliki beberapa fungsi penting, di antaranya:

  1. Sebagai pengantar resmi untuk melamar pekerjaan.
  2. Memberikan kesan pertama tentang pelamar kepada HRD.
  3. Menjelaskan alasan melamar pada posisi tertentu.
  4. Menjadi media untuk memperkenalkan diri secara singkat.
  5. Menunjukkan sikap profesionalisme dan keseriusan pelamar.

Struktur Surat Lamaran Kerja

Agar terlihat rapi dan formal, surat lamaran kerja harus ditulis dengan struktur yang benar. Berikut bagian-bagiannya:

  1. Kepala surat → berisi tempat, tanggal, dan tujuan surat.
  2. Salam pembuka → sapaan formal seperti Dengan hormat.
  3. Paragraf pembuka → sumber informasi lowongan dan maksud melamar.
  4. Paragraf isi → gambaran singkat tentang pendidikan, pengalaman, dan keterampilan.
  5. Paragraf penutup → ucapan terima kasih, harapan dipanggil wawancara, dan kesediaan untuk dihubungi.
  6. Penutup dan tanda tangan → hormat saya, tanda tangan, serta nama lengkap.

Jenis-Jenis Surat Lamaran Kerja

  1. Berdasarkan iklan lowongan → dibuat karena ada informasi lowongan kerja.
  2. Surat lamaran inisiatif/spontan → dibuat meski perusahaan belum membuka lowongan.
  3. Surat lamaran via email → ditulis dalam format digital dan dikirim lewat email.
  4. Surat lamaran tulis tangan → ditulis manual dengan tangan, biasanya jika perusahaan meminta secara khusus.

Tips Membuat Surat Lamaran Kerja yang Baik

  • Gunakan bahasa yang formal, singkat, dan jelas.
  • Sesuaikan isi surat dengan posisi dan perusahaan yang dituju.
  • Hindari penggunaan kata-kata berlebihan atau tidak relevan.
  • Periksa kembali tata bahasa dan ejaan.
  • Tulis maksimal 1 halaman agar tidak terlalu panjang.

 CONTOH SURAT LAMARAN KERJA


Perihal                         : Lamaran Pekerjaan  

Kepada Yth.

Bapak/Ibu HRD PT Suka Maju

Di tempat

            Dengan hormat,

            Berdasarkan informasi yang saya peroleh dari media sosial Intagram, bahwasannya  PT Suka Maju sedang membuka lowongan pekerjaan. Maka dengan ini saya berminat untuk dapat mengisi lowongan pekerjaan tersebut. Berikut data diri saya :

 

Nama                           : Mega Wati

Tempat, tgl Lahir        : Jakarta, 3 Mei 1945

Jenis Kelamin             : Perempuan

Pedidikan terakhir       : SMK Pancasila

No. Handphone           : 088123456789

Email                           : megawati@gmail.com

Alamat                        : RW.6, Duri Kosambi Kecamatan Cengkareng Kota Jakarta Barat Daerah Khusus Ibukota Jakarta

 

            Saya merupakan lulusan dari SMK Pancasila, memiliki pengalaman sebagai Manager di salah satu perusahaan retail terbesar di Indonesia. Saya juga dapat bekerja secara mendiri maupun tim dan selalu mengutamakan kejujuran

Sebagai bahan pertimbangan Bapak/Ibu HRD saya melampirkan :

1.      Curriculum Vitae (CV)

2.      Scan KTP

3.      Scan Ijazah

4.      Scan transkrip nilai

5.      Scan SKCK

6.      Pas foto 4 x 6

Demikian surat lamaran ini saya sampaikan, saya sangat berharap dapat bergabung dengan PT Suka Maju.   Atas perhatian Bapak/Ibu saya ucapkan terima kasih.

 

Hormat saya

 

TTD

Mega Wati

 


Kesalahan Umum dalam Membuat Surat Lamaran Kerja

  1. Menyalin contoh surat tanpa menyesuaikan dengan posisi atau perusahaan.
  2. Bahasa terlalu kaku atau justru terlalu santai.
  3. Typo atau salah ejaan.
  4. Informasi bertele-tele dan tidak relevan.
  5. Tidak mencantumkan posisi yang dilamar.

Surat lamaran kerja adalah dokumen penting yang bisa menentukan apakah HRD akan melanjutkan membaca CV Anda atau tidak. Dengan membuat surat lamaran yang rapi, jelas, dan sesuai format, peluang Anda untuk dipanggil ke tahap seleksi berikutnya akan semakin besar.

Jangan lupa, selalu sesuaikan isi surat dengan posisi yang dilamar dan perusahaan yang dituju. Dengan begitu, surat lamaran Anda akan terlihat lebih profesional dan menarik perhatian HRD.

 



Lokasi:

Posting Komentar untuk "Contoh Surat Lamaran Kerja yang Baik "